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Le principe de l'arrogance: Pour que les femmes s'imposent vraiment en entreprise Biography ) fascinating kids case studyVotre direction vous juge comptente, efficace, consciencieuse, attentionne . Vous cochez toutes les cases de l'employe modle toujours prte argumenter et expliquer vos dcisions. Et pourtant, vous tes ronge par ce sentiment tenace de ne pas tre prise au srieux : votre subordonn n'coute que d'une oreille vos consignes, votre collgue s'impose sans gne dans votre bureau ou disparat d'une runion sans vous prvenir. Et si vous osiez renverser les rgles du jeu